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El pasado 21 de mayo, Don Bosco Tech participó como expositor a través de sus sedes de Medellín: Pedro Justo Berrío y Ciudad Don Bosco, en un espacio dirigido a cerca de 800 estudiantes de grado 11° de distintas instituciones educativas del Distrito de Medellín. Durante la jornada, la institución presentó su oferta de programas de formación técnico-laboral, brindando a los jóvenes alternativas para continuar su proyecto de vida desde la educación y la capacitación para el trabajo. La actividad se desarrolló en el marco del lanzamiento del programa de financiamiento educativo para las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), una iniciativa realizada en alianza con ICETEX, RENATA Colombia y ASENOF. Este programa buscó ampliar el acceso a oportunidades de formación para los jóvenes, promoviendo herramientas de apoyo económico que faciliten el ingreso y permanencia en procesos educativos de calidad. En este escenario, Don Bosco Tech reafirmó su compromiso con la construcción de oportunidades para cientos de jóvenes, especialmente aquellos que buscan alternativas concretas para transformar su realidad a través de la educación. La participación en este encuentro permitió fortalecer el acompañamiento a los estudiantes en la búsqueda de opciones formativas acordes a sus talentos y aspiraciones. Fiel al espíritu salesiano, Don Bosco Tech continúa apostándole a una educación cercana, humana y orientada al futuro, promoviendo iniciativas que permitan a más jóvenes acceder a formación técnica y avanzar con esperanza en el cumplimiento de sus sueños.

Del 15 al 17 de abril, 35 participantes de las inspectorías salesianas de Colombia se reunieron en Villa de Sales para vivir el primer Encuentro Nacional de Instructores de la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH). Este espacio, acompañado por la Comisión Inspectorial de Educación COM, representantes del Ministerio de Trabajo y la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana, se desarrolló como una oportunidad para reflexionar sobre la realidad de las ETDH salesianas, fortaleciendo la comunión, el aprendizaje conjunto y la proyección de la misión educativa. Durante la primera jornada, se contó con la intervención del P. Rafael Bejarano, consejero general para la Pastoral Juvenil, y del P. José Lobert Vivo, responsable mundial de los Centros de Formación Profesional (CFP), quienes ofrecieron una mirada amplia sobre los desafíos y oportunidades de la formación técnica en el contexto actual. Asimismo, se realizó la revisión del trabajo de la red de CFP en el continente, orientada por Hernando Mendivelso y Fabiola Barrera, promoviendo la articulación y el fortalecimiento del trabajo colaborativo. El encuentro también incluyó la presentación del subsistema de formación para el trabajo, a cargo de Carlos Alberto Vanegas del Ministerio de Trabajo, así como una reflexión sobre el trabajo en red liderada por Andrés Valencia, representante de la Cámara Colombo-Alemana. De igual manera, se abordó el impacto de la inteligencia artificial en la ETDH, con la orientación de Óscar Motta de Unisalesiana, y se desarrolló una capacitación sobre la NTC 5555 desde la propuesta pastoral, dirigida por Fabiola Barrera. Este primer encuentro se consolidó como un espacio significativo de formación, diálogo y construcción conjunta, que animó a los instructores a seguir acompañando a los jóvenes con espíritu salesiano, respondiendo a los retos actuales del mundo laboral con calidad, innovación y profundo sentido humano.

El pasado 17 de abril, en Medellín, se llevó a cabo el lanzamiento de Don Bosco Tech, una iniciativa que integró bajo una sola marca siete sedes de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano lideradas por los Salesianos de Don Bosco. El evento, realizado en el Instituto Salesiano Pedro Justo Berrío, reunió a más de 120 asistentes entre empresarios, instructores, aprendices y representantes de entidades como el Ministerio del Trabajo, ASENOF, la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana, la Fundación Siigo y la Fundación Incolmotos Yamaha, entre otras. Esta propuesta consolidó más de 100 años de trayectoria en la formación técnica laboral con impacto social, respondiendo a los desafíos actuales de la juventud. La iniciativa se enmarcó en un contexto nacional desafiante para la juventud. Según el DANE, entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, cerca de 2,67 millones de jóvenes en Colombia no se encontraban estudiando ni trabajando, lo que evidencia una realidad que interpela a la sociedad. Frente a este panorama, la obra salesiana, con más de 100 años de trayectoria, ha trabajado de manera constante en la formación técnica laboral como una respuesta concreta para mitigar estas situaciones, promoviendo oportunidades reales de desarrollo humano. En este sentido, Don Bosco Tech reafirmó su compromiso de ofrecer una formación pertinente, conectada con las necesidades del entorno y orientada a la dignificación del trabajo y la transformación de vidas. La jornada estuvo marcada por momentos significativos que reflejaron el espíritu salesiano. Inició con un video testimonial protagonizado por estudiantes, seguido de un reconocimiento a aliados estratégicos que han fortalecido esta misión educativa. Asimismo, se realizó la firma simbólica de unificación de la marca por parte de directivos y rectores, evidenciando la unidad y la proyección conjunta de esta apuesta. El evento continuó con una experiencia gastronómica liderada por estudiantes de la técnica laboral en auxiliar de cocina de Don Bosco Tech – Sede Ciudad Don Bosco, quienes ofrecieron diversas preparaciones que evidenciaron su proceso formativo. Al mismo tiempo, esta experiencia fue posible gracias al trabajo de los estudiantes de la media técnica en operación de eventos del Instituto Salesiano Pedro Justo Berrío, quienes, guiados por su instructor, fueron pieza clave en la organización y ejecución del lanzamiento. Inspirados en el carisma de Don Bosco, esta iniciativa continuó apostando por una educación que no solo forma para el trabajo, sino que acompaña integralmente a la persona, ayudándola a ser protagonista de su propio futuro y agente de transformación en la sociedad.